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            2021年是“十四五”的開局之年,也是國企改革三年行動的攻堅之年,為進一步深入貫徹落實“十四五”規劃,集團財務部責無旁貸、勇挑重擔,緊緊圍繞集團經營發展任務,多舉措加強財務管理工作,優化服務支撐,積極主動提高財務部“后勤兵”的工作質效。

            嚴格履行“管家”職責,提高財務服務質量

            以成本為中心、以資金為紐帶,結合集團公司經營需求,換位思考,認真履行財務部職能,主動作為,著力為經營板塊排憂解難。

            以目標任務為契機,提高財務核算水平,建立內部考核管理模式

            根據2021年經營目標和各項成本預算下達情況,按照集團統一布署,主動溝通,層層分解,以預算、控制、協調、考核等一系列措施建立符合司情的內部核算工作底稿,針對各經營板塊特點,進行改進和完善,并按旬制定考核目標任務完成情況,每旬次日及時通報,實現考核數據動態化、及時化,真正為集團公司整體發展提供可靠、有用的信息。

            合理有序調控資金,嚴格履行集團“三?!弊谥?/span>

            按照集團高質量發展的工作要求,在分管領導精心指導下,積極配合業務部門協調各金融機構,為集團主營業務高效、有序開展提供優質服務,安全、規范調控歸集間隙資金,開源節流、提高實效,促進“投擔貸”等業務板塊健康發展。

            以“改變,在提升中成長為更好的自己”作為財務部努力方向,“突破小我而成就大我”

            通過開展不定期的內部交流,找出工作中存在的短板,不斷校準目標,找準道路,增強財務鏈的協作性,強化整體意識,為推動集團整體發展戰略的實現提供堅實的財務支持。

             

             

            2021年03月15日

            黃山信投集團綜合辦、林交所召開春訓大討論座談會
            信投集團組織開展春訓拓展暨慶?!叭恕惫澔顒?/span>

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            發揮財務部“管家”職能 助力集團公司發展

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